Kompastuminen neljäsosaa poimia penniä

Keskiviikko, 28 tammikuu 2009, 11:21 | Kategoria: yrityskulttuuria , hallinto
Tunnisteet:

Olen lukenut neuvontaa yrityksille hengissä vaikeina aikoina. Yksi suositus on puheenjohtajan tai toimitusjohtajan hyväksyä kaikki laskut. Ehkä kirjoittaja että ehdotus on esimerkki mielessä, mutta haaste että ehdotus keinona parantaa näistä syistä: Jos yritys ei ole [...]

  • Kirjanmerkki

Anna hänelle mahdollisuus

Sunnuntai 25 tammikuu 2009, 21:17 | Kategoria: kulttuuri , johtajuus , moraali , Obama , menestys
Tunnisteet:

Japanilainen yritys myy Obama-nukke, ja nämä kuvat vain aavistuksen, mitä tämä kaveri voi tehdä. Koska Obama pystyy nyt taistelevat Darth Vader, kovettamista maailmassa, jos sen vaiva - minä varoitan laskemisesta liikaa odotuksia, ja jotkut epärealistisia niistä on, että on yksi henkilö. Me [...]

  • Kirjanmerkki

Tunne Asiakas

Perjantai, 23 tammikuu 2009, 11:50 | Kategoria: olettaa , asiakkaiden , osaamisen
Tunnisteet:

Ymmärrän, että tämä näyttää ilmeiseltä, mutta minä liittyy tämän tarinan. Kävin seminaarin neuvoo naisten omistamien, aloittavat yritykset. Yksi nainen puhui hänen liikeidean mukaan hakemus hän aikoi lisenssi yritysten kanssa kotiin sidottu senioreihin. Hänen hakemuksensa saa aikuisten lasten jättämään henkilökohtainen ääniviestejä, jotka voidaan lähettää tietyin [...]

  • Kirjanmerkki

Vanhentunut

Torstai, 22 tammikuu 2009, 14:46 | Kategoria: strategia
Tunnisteet:

Vihaan näitä kuvia sulkimin yritysten ja valitettavasti ne yleistyvät talouteen. Yritykset lähellä monista syistä, mutta selitys ei usein käytetä, tai otetaan, että liike oli vanhentunut. Liiketoimintariskit vanhentuneet kun sen omistajat eivät seuraa ennakkoja tai kehitystä omalla alallaan, ymmärtää heidän [...]

  • Kirjanmerkki

Jono Sinun korvaaminen

Maanantai, 19 tammikuu 2009, 18:40 | Kategoria: yrityskulttuuria , kehittäminen , työntekijöiden
Tunnisteet: , , ,

Ensimmäinen yritys oli MFS Network Technologies. Olen rakastanut, että yritys, he tekivät niin monia asioita suoraan työntekijän näkökulmasta. MFSNT oli telecom rakennusalan yritys toimipisteitä ympäri maailmaa. Koimme jatkuva vaihtuvuus kuin aloitettuja hankkeita, valmis ja kehittynyt. Management kamppaillut kysymys edistää arvoinen ehdokkaiden menestys tulevaisuudessa [...]

  • Kirjanmerkki

Asiakas yrityskyselyt

Maanantai, 19 tammikuu 2009, 17:47 | Kategoria: viestintä , kilpailu , asiakkaat , kansainvälinen markkinointi
Tunnisteet:

Onnittelut! Päätit kyselyn asiakkaille. Lyön vetoa kysyä - kuinka tyytyväinen olet meihin? Epäilen et taputtaen itsesi takaisin vastauksia. Älä kantaa käsivarteen. Tiesitkö, että yli 60% asiakkaista pois, jotka ovat ilmoittaneet ne ovat "tyytyväisiä" tai "erittäin tyytyväinen" palveluun [...]

  • Kirjanmerkki

Porterin 5 Forces

Maanantai, 19 tammikuu 2009, 16:50 | Kategoria: Porterin 5 Forces , liiketoimintasuunnitelma , liiketoiminnan käynnistämiseen , strategia
Tunnisteet: , -

Jos et tiedä, Porterin 5 Forces, haluan kertaus. Michael Porter on professori Business Harvardissa. Hänen työnsä keskittyy strategian ja tämä on työkalu hän tarkoituksena on saada yrittäjät miettimään strategiaa. Hän väittää, että yritys joutuu 5 kilpailevien joukkojen ja yrityksen omistaja [...]

  • Kirjanmerkki

Rypple

Maanantai, 19 tammikuu 2009, 13:57 | Kategoria: viestintä , työntekijät , arvostelut
Tunnisteet:

Tämä viesti ei suinkaan merkintä, koska en ole käyttänyt tätä tuotetta, mutta ajattelin Rypple hyvä idea http://www.rypple.com/index.shtml. Jotkut työntekijät haluta kovasti säännöllistä palautetta. Löysin tämän skenaarion paikkansa nuoremmille, vihreämpää työntekijät pyrkivät tasaantua elämään koulun tai uuden yrityksen kulttuurin. Myös NetGeners [...]

  • Kirjanmerkki

Helpottaaksemme asiakkaille

Maanantai, 19 tammikuu 2009, 11:52 | Kategoria: viestintä , asiakkaat
Tunnisteet:

Saan säännöllisesti sähköpostiviestejä Natural Resources Defense neuvoston http://www.savebiogems.org/ koska olen syntynyt kiinnostus minun ympäristön ja tykkään olla tietoa asioista. Tämä järjestö on sen toimittava yhdessä. He haluavat julkisen tuen muodoista lähetetyt sähköpostit niiden puolesta poliitikkojen ja johtavien julkisuuden henkilöitä. He tekevät [...]

  • Kirjanmerkki

Ammunnan, osa II

Sunnuntai 18 tammikuu 2009, 16:45 | Kategoria: viestintä , kulttuuri , työntekijät , huumori
Tunnisteet:

Kun olin projektipäällikkönä Washington, DC minulla oli kolme kaveria yhtyä hankkeen ja siitä tuli minun ydin hallinnan oman liiketoiminnan johtaja, tekniikan hallinta ja työmaapäällikön. He olivat New Orleans, Miami (New Yorkin kautta, ja piti itseään Kuuban) ja ensimmäisen polven amerikkalainen, jonka perheen luonnehti Intiasta. Rakastin [...]

  • Kirjanmerkki
Tämä sivusto on suojattu WP-CopyRightPro