Strategie: declaraţii de misiune
La fel de mult ca vrem sa fi totul pentru toată lumea; de viaţă şi de afaceri nu funcţionează în acest fel. Companiile care au nevoie de succes ştiu să-şi ridice lor se concentrează pe viziunea lor. Ei traduce această viziune într-o declaraţie de misiune puternic. Ei au dat seama că sunt declaraţii de misiune mai mult decât fraze pregnant sau ceva să completaţi pentru că toată lumea are unul. Au o viziune clară şi o declaraţie de misiune succintă ajută antreprenor şi executive articuleze ceea ce de afaceri este, şi ceea ce înseamnă, care este critică atunci când comunică clienţilor potenţiali, principalele părţi interesate, noii angajaţi.
Ele ajuta la o societate în trei moduri prin:
Furnizarea de direcţie - având o declaraţie de misiune ajută antreprenorii se concentreze pe calea societăţii în loc de a obţine partea urmărite în buruieni. Ei ştiu direcţia pe care doresc să ia de compania lor şi pot ajuta pe toţi stea pe pistă. Acest lucru este la fel de adevărat, cu o societate stabilită ca şi cu o pornire. Cât de multe companii lucreaza la planul de cinci ani se stabilească dacă planurile lor de acţiune alinia cu misiunea lor?
Determinarea deciziilor - având în vedere ar trebui să facă mai uşor procesul de decizie, deoarece alongs toată lumea de la directori la angajaţi. Scopul a fost identificat, toate deciziile ar trebui să fie cu un ochi spre atingerea acestui obiectiv.
Inspirand oameni - O declaraţie de misiune excita puternic şi uneşte oamenii. Este o chemare la acţiune. Oamenii doresc să lucreze pentru o companie care stabileşte atracţiile sale ridicate şi articulează în mod clar ceea ce înseamnă.
Comunicarea despre companie - Reading misiunii oferă o imagine în vedere intenţia de a fondatorilor cu privire la ceea ce compania este de aproximativ (în afară de a face profit şi în creştere). Oamenii doresc să ştie ceea ce compania face şi ceea ce înseamnă.
Unele companii au declaraţii foarte simplu misiune, cum ar fi Google "nu fac rău", iar altele sunt mai elaborate. Există un pic de echilibru - prea puţin nu furnizează informaţiile necesare şi face o acţiune, şi prea mult pot forta companiile intr-un colt "este producător maşină de scris cele mai bune din lume". Unele manevrabilitate este cheia. Dezvoltarea forţelor de o declaraţie de misiune într-adevăr o companie să se concentreze asupra a ceea ce este şi ceea ce vrea să fie.
Unele întrebări de a cere atunci când în curs de dezvoltare o declaraţie de misiune:
- Ce ne stea? Care sunt valoarea de bază şi convingerile care ne-o dorim pentru aceasta organizatie?
- Cine sunt clientii companiei ţintă?
- Care sunt produsele noastre şi servicii de bază? Ce nevoie suntem incercand sa satisfaca?
- Ceea ce ne diferentiaza de baieti pe strada?
- Care sunt obiectivele clientilor nostri si cum putem contribui la a le atinge aceste obiective?
- Care este avantajul nostru competitiv si care este sursa lor?
- Care sunt pieţele noastre ţintă?
- Cine sunt părţile interesate companiei noastre, şi ce impact au ei despre compania noastră? Care sunt obiectivele lor?
Uneori, mai mult de o declaraţie sau o declaraţie cu mai multe pãrþi este necesară:
Care este declaraţia misiunii se referă la produs?
Care este declaraţia misiunii care se referă la performanţa companiei?
Care este declaraţia misiunii care se referă la problemele sociale?
Aveţi nevoie de unele idei? Iată o listă de declaraţii de misiune de la unele dintre companiile de tehnologie de top.
Acest video de tipi care te-a adus marea carte, Conceput pentru Stick - face o treabă minunată de a explica bine, de rău şi urât în curs de dezvoltare declaraţii de misiune. Sale de aproximativ 3 minute, şi cu siguranţă în valoare de timpul dumneavoastră.
