Питајте Боље питања
види кроз дрвеће
Овај списак од 4 савета о постављању питања дошао из Харвард Бусинесс Сцхоол невслеттер и они ударио живце са мном. Постављање питања је таква моћна алатка у развоју идеје, и неке од најбољих идеја долазе из дијалога који почиње са "То може бити глупо питање, али ..."
Ево четири савета:
- Држите их отворени. Као провокативно питање које подстичу чланове тима да мисле за себе. Почните са "зашто" или "како.
- Не Олово. Избегавајте питања која знате одговор.
- Подстичите решења ". Шта вам предлажемо да урадите да бисте добили најбоље резултате питање?" Је велика јер подстиче власништво питања.
- Креирање питање културе. Питајте чланова тима како би критична питања на састанке да покаже да ли вредност њихових упита.
Неки од мојих најбољих запошљава били паметни људи који нису из индустрије која не мора испунити све критеријуме на посао реквизиције, али је смартс. Јер они нису имали то искуство индустрија су питали оне "глупе" питања која стварно треба да се одговори, и када људи реагују ", јер ми увек то учинио на тај начин" изазива на паузу и размислити, јер су схватили да је само свима није добар одговор.
